2月12日，马鞍山万能达实业分公司2011年安全生产工作会议在招待所多功能厅召开。万能达公司副总经理兼实业分公司总经理焦筱巧、实业分公司副总经理陈新风以及实业分公司班组长以上管理人员参加了会议。
会议由实业分公司党总支副书记张抱凡主持。会上，实业分公司副总经理陈新风作了2010年度安全工作总结及2011年度安全工作打算的报告；实业分公司总经理焦筱巧分别与热电公司、综合公司、物业公司、运输公司等安全第一责任人签订了安全生产承诺书和责任书；公司安保部与各分公司安全第一责任人签订了安全互保协议书。
会上，实业分公司总经理焦筱巧传达了1月11日皖能jdb夺宝游戏安全工作会议的精神，对今后的安全生产工作提出了具体要求：一要落实安全生产责任制，强化企业安全主体责任。各单位所签订的安全责任书要切切实实，认认真真分解到位，落实到班组、岗位和个人，严禁表面化。二是加大对外聘工、外包工程项目的监督考核力度，明确临工、外包工程管理的安全责任主体和监管责任主体，凡参与企业有关的外包工程，要长期纳入企业安全生产监督管理中，规范劳务用工，消除隐患。三是对习惯性违章要实行“三铁”管理——铁心肠、铁面孔、铁手段，安全员现场安全监管要及时到位。四是继续实行安全风险抵押金制度和防人身伤害互保奖惩制度，切实做好事故预案防范工作，杜绝人身伤害事故的发生。
回眸悄然已逝的2010年，万能达实业分公司以皖能jdb夺宝游戏“克难而进，分兵突困，改革创新，蓄势待发”十六字工作方针为指导，紧紧围绕万能达公司总部“123”工作重点，始终坚持“安全第一，预防为主”方针，不断健全安全保障、监督体系。以慈湖经济开发区供热项目建设的施工安全为关键点，干灰检修、热电检修、车辆运输、消防保卫、食品卫生等日常工作为重点，林里灰场托管整治监管为难点，结合“春检”、“秋检”、“迎峰度夏”和“全国安全生产月”，开展安全文明专项检查，不断完善安全管理制度，落实安全目标责任，强化安全风险防范措施，实现了全年安全生产无事故。在安全的有效保障下，如期实现向慈湖经济开发区金星钛白集团供汽项目当年建设当年投运目标；积极扶持立马加气砌块实现当年投产当年盈利；干灰销售再创新高、石膏市场逐步打开，向丰原供汽取得了较好收益；超额完成了上级下达的经营考核指标。成绩令人欢心鼓舞，信心倍增。展望2011年，实业分公司要重点做好分选设备改造、开发区供热项目延伸发展，继续抓好供电供汽等辅助设备检修维护，全厂消防保卫、运输车辆安全、食品安全、外聘工安全管理等工作，争取新的更好成绩。
会上，各分公司代表就如何在新的一年里扎实做好安全生产工作进行了表态发言，纷纷表示要将会议精神传达到班组每一个成员，接好安全生产接力棒，为全面完成上级下达的目标任务而努力奋斗。（文：何云 图：鲍广昌）
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